为落实集团公司“三库”人才建设，深化实施“党建+干部人才队伍建设工程”，结合公司人才培养实施方案，公司团委按照团支部轮流承办的方式每月组织内聘为公司青年岗位小专家的职工集中开展讲课交流活动。6月29日，公司团委在建设养护中心团支部开展第一期青年岗位“小专家”交流活动，持续激励和引导青年职工成长成才、岗位建功，公司领导、各团支部负责人及青年职工代表等40余人参加。
在分享中，党务工作岗、安全管理岗、建设养护岗3位“小专家”立足本职岗位，依次讲课发言，详细讲解各自业务领域的专业知识，通过PPT图文并茂、直观清晰地展示操作步骤、流程，并深入交流心得体会、分享经验做法，现场讨论热烈、气氛活跃，不断擦出思想碰撞的火花，大家意犹未尽、受益匪浅。交流活动尾声，公司领导对本次讲课“小专家”的表现给予充分肯定，并对讲课内容、效果、问题逐一点评指导，鼓励青年职工利用好交流平台，刻苦钻研、勇于开拓。
下步，青年岗位小专家交流活动将持续有序开展，公司将以此为基础，引导“小专家”充分发扬“传帮带”精神，以点带面，营造“行行能成才、人人争成才”的浓厚氛围，加大青年培养力度，不断提升青年职工专业技能水平，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。（沈工行）
